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Venerdì 08 Novembre 2013 08:25

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Riferimento normativo

Ai sensi della l.r. n. 10/2014 e ss.mm., art.12, co.1 e co.2, d.lgs. n. 33/2013 e ss.mm.

Contenuti dell'obbligo

Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970)
Codice di condotta inteso quale codice di comportamento

Aggiornamento

Tempestivo


 

CONTRATTO COLLETTIVO DI RIFERIMENTO:

Allegato N) al CCPL 20.10.2003 come sostituito dall'allegato 1 all'accordo d.d. 25.01.2012 avente ad oggetto "accordo in ordine alle modalità di utilizzo delle risorse del Fondo denominato Fondo per la riorganizzazione e l'efficienza gestionale per il personale del comparto autonomie locali - area non dirigenziale", e accordo d.d. 03.10.2013 avente ad oggetto "accordo in ordine alle modalità di utilizzo delle risorse del Fondo denominato Fondo per la riorganizzazione e l'efficienza gestionale (FOREG) per il personale del comparto autonomie locali - area non dirigenziale - per il triennio 2013-2015".

 
 

Ultimo aggiornamento :
Mercoledì 08 Novembre 2017 10:33